Unsere Zertifizierten
Maßnahmen


Bewerbercenter

Zielgruppe:

Erwerbsfähige Hilfebedürftige mit Unterstützungsbedarf im Vermittlungsprozess zur Überwindung von Vermittlungshemmnissen und/oder Qualifizierungsdefiziten.

Inahlte:

1. Profiling
Erstellung einer Stärken- und Schwächenanalyse und eines aktuellen Leistungsprofils

2. Potenzialanalyse
Ermittlung beruflicher Potentiale und Schlüsselkompetenzen

3. Assessment-Verfahren
  • Eignungstests
  • Einzelübungen
  • Partnerübungen
  • Gruppenübungen

  • Gesamtstunden: 80

    Bewerbertraining

    Zielgruppe:

    Erwerbsfähige Hilfebedürftige mit Unterstützungsbedarf im Vermittlungsprozess zur Überwindung von Vermittlungshemmnissen und/oder Qualifizierungsdefiziten.

    Inahlte:

    1. Profiling
    Erstellung einer Stärken- und Schwächenanalyse und eines aktuellen Leistungsprofils

    2. Potenzialanalyse
    Ermittlung beruflicher Potentiale und Schlüsselkompetenzen

    3. Assessment-Verfahren
  • Eignungstests
  • Einzelübungen
  • Partnerübungen
  • Gruppenübungen

  • Gesamtstunden: 160

    Orientierung & Aktivierung

    Zielgruppe:

    Erwerbsfähige Hilfebedürftige mit Unterstützungsbedarf im Vermittlungsprozess zur Überwindung von Vermittlungshemmnissen und/oder Qualifizierungsdefiziten.

    Inahlte:

  • Kompetenzbilanzierung
  • Erprobung in verschiedenen Berufsfeldern
  • Stärke-Schwächenprofil
  • Bewerbungstraining

  • Gesamtstunden: 160

    Eignung Gewerblich

  • Feststellen des Förderbedarfes
  • Klärung individueller Interessen
  • Erarbeiten der individuellen Fertigkeiten anhand praktischer Übungen

  • Gesamtstunden: 160

    Eignung HoGa

  • Feststellen des Förderbedarfes
  • Klärung individueller Interessen
  • Erarbeiten der individuellen Fertigkeiten anhand praktischer Übungen

  • Gesamtstunden: 160

    Eignung Verkauf

  • Feststellen des Förderbedarfes
  • Klärung individueller Interessen
  • Erarbeiten der individuellen Fertigkeiten anhand praktischer Übungen

  • Gesamtstunden: 160

    Kenntnisvermittlung Gewerblich

    z.B. Grundlagen Metall, Maschinelles Bearbeiten, Montage/Demontage/Befestigungstechnik

    Gesamtstunden: 400

    Kenntnisvermittlung HoGa

    In ausgewählten Themenblöcken werden die speziellen Kenntnisse vermittelt.
    z.B. Backen, Frühstückszubereitung, Servieren von Speisen und Getränken

    Gesamtstunden: 400

    Kenntnisvermittlung Verkauf

    z.B. Arbeit an der Kasse, Verkaufsvorbereitung, Grundlagen Verkauf und Beratung

    Gesamtstunden: 400

    Kenntnisvermittlung Lager

    z.B. Warenannahme und Lagerhalterung, Warenlagerung

    Gesamtstunden: 400

    Festellungs- Trainings- und Erprobungscenter

    Zielgruppe:

    Erwerbsfähige Hilfebedürftige mit Unterstützungsbedarf im Vermittlungsprozess zur Überwindung von Vermittlungshemmnissen und/oder Qualifizierungsdefiziten.

    Inahlte:

    1. Einführung (1 Woche)
    Orientierung und Information zur Maßnahme, Motivation, EDV, Bewerbungsaktivitäten, Eignungsfeststellung

    2. Eignungsfeststellung im Betrieb/Träger (2 Wochen)

    3. Kenntnisvermittlung (bis 8 Wochen)
  • Im Kooperationsbetrieb
  • Bei Träger im Bereich Metall, Holz, Farbe

  • 4. Bewerbungscoaching / Eigenrecherche (1 Woche)
    EDV, Auswertung, Kenntnisvermittlung, Bewerbungstraining, Aktivierung personenbezogener Fertigkeiten

    5. Betriebliches Praktikum

    Die Maßnahme endet mit einer Teilnahmebscheinigung.

    Gesamtstunden: 480

    Train to Job

    Zielgruppe:

    Erwerbsfähige Hilfebedürftige mit Unterstützungsbedarf im Vermittlungsprozess zur Überwindung von Vermittlungshemmnissen und/oder Qualifizierungsdefiziten.

    Inahlte:

  • Kompetenzbilanzierung
  • Steigerung der regionalen Mobilität
  • Steigerung der beruflichen Flexibilität
  • Steigerung der Motivation
  • Absolvierung von Quali-Bausteinen
  • Betriebspraktikum

  • Gesamtstunden: 960

    Aktivcenter individuell

    Zielgruppe:

    Speziell für Jugendliche und junge Erwachsene bis 30 Jahre, insbesondere Langzeitarbeitslose mit umfassendem Stabilisierungsbedarf

    Inahlte:

  • Feststellen der Förderbedarfe und Klärung individueller Interessenlagen
  • Förderung von Schlüsselkompetenzen
  • Sozialpädagogische Begleitung
  • Grundlagen der Lebensbewältigung
  • Abbau von Integrationshemmnissen
  • Angebot zur Vorbereitung auf den Hauptschulabschluss/Sprachförderung
  • Heranführen an gesunde Lebensführung und sportliche Aktivitäten
  • Erprobung in verschiedenen Berufsfeldern
  • Bewerbertraining
  • Betriebliche Erprobung
  • Jobcoaching
  • Stabilisierungshilfen bei Beschäftigungsaufnahme

  • Gesamtstunden: 690